Am 12. Februar nutzten sie den Faschingsmontag, um mit SnackTruck Krapfen zu den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Wels-Land und Wels-Stadt zu bringen. Dabei stellten sich ÖAAB-FCG-Fraktionsobfrau Cornelia Pöttinger und Arbeiterkammerrat Franz Lumetsberger (= Spitzenduo „Die Liste Zwei“) sowie die beiden Spitzenkandidaten der Region ÖAAB-BO KR Bgm. Franz Haider (Wels-Land) und KR Petra Kager (Wels-Stadt) vor.

„Wir treten beim ÖAAB-FCG heuer erstmals als klare Doppelspitze an. Gemeinsam mit Nebenerwerbslandwirt Franz Lumetsberger sowie insgesamt 188 Kandidatinnen und Kandidaten setze ich mich für jene Menschen, die jeden Morgen aufstehen, arbeiten gehen und ihre Steuern bezahlen, ein. Für uns als christlich-soziale Arbeitnehmervertretung ist seit jeher klar: Leistung muss sich lohnen. Und das sollen die arbeitenden Menschen auch im Geldbörserl spüren. Auf dem Weg zum Kinderland Nr. 1 sind uns selbstverständlich die Familien besonders wichtig. Auch für die für Pendlerinnen und Pendler muss mehr getan werden. Als Betriebsrätin im OÖ. Hilfswerk liegt mir die Pflege besonders am Herzen. Für diese Kernzielgruppen hat die AK-Fraktion ÖAAB-FCG zahlreiche Forderungen, Ideen und Lösungsansätze parat.“  so Cornelia Pöttinger.
 

Die Spitzenkandidaten aus Wels-Land und Wels-Stadt stellen sich vor:

ÖAAB-Bezirksobmann KR Bgm. Franz Haider (47 Jahre), Tischler im Klinikum Wels-Grieskirchen ist seit über zehn Jahren Mitglied in der AK-Vollversammlung in der ÖAAB-FCG-Fraktion. „Ich komme aus Aichkirchen. Es gibt hier nicht überall öffentliche Verkehrsmittel. Daher setze ich mich besonders für die fleißigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem ländlichen Raum – also die Pendlerinnen und Pendler – ein!“, stellt Franz Haider klar.

ÖAAB-Spitzenkandidatin Wels-Stadt Petra Kager (52 Jahre): „Durch meine unterschiedlichen Funktionen und Tätigkeiten bin ich wieder mit Arbeitnehmerinnen- und Arbeitnehmerthemen konfrontiert. Gerade das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Wiedereinstieg in den Beruf und adäquate Kinderbetreuungseinrichtungen sind mir ein Anliegen. 
 

Die Forderungen des Team ÖAAB-FCG:

ÖAAB und FCG bauen auf ein gemeinsames Fundament, das von einem christlich-sozialen Weltbild und dem Bekenntnis zu einer gelebten Sozialpartnerschaft getragen ist. Im Mittelpunkt steht der Einsatz für eine faire und menschliche Arbeitswelt, in der sich Leistung lohnt und soziale Ausgewogenheit gegeben ist. Sie glauben an einen fairen Interessensausgleich und eine ehrliche Partnerschaft zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern auf Augenhöhe. Die klaren Grundsätze und Werte wie Fleiß und Leistungsbereitschaft, Chancengleichheit und das Recht auf Eigentum stehen im Mittelpunkt.

Hauptthemen:

• Leistung muss sich lohnen
• Familien stärken 
• Pendler entlasten
• Pflege sichern